PREFEITURA DE BOM PRINCÍPIO DO PIAUÍ FAZ MILAGRE E MANTÉM SALÁRIOS DOS SERVIDORES EM DIAS 

Diante da enorme crise que azola todo o país, o prefeito de Bom Princípio do Piauí, Francisco Apolinário Costa Moraes, (PSDC) vem mantendo rigorosamente em dias os salários de todos os funcionários municipais. Para muitos, Apolinário Moraes parece fazer milagre, já que 90% das prefeituras estão sendo obrigadas a fazer demissões, devido a crise financeira, como disse o presidente da Associação Piauiense de Municípios (APPM), prefeito Gil Carlos Modesto (PT) ao Cidadeverde.com. "Temos metade dos recursos da receita corrente líquida dos municípios comprometida", afirmou  Gil Carlos.

Prefeito Gil Carlo (PT) - São João do Piauí

- Em conversa com o prefeito Apolinário Moraes na tarde de ontem, (04/11), ficou claro à este blog, que o prefeito seguirá sua meta pelo menos até o fim de seu mandato, onde finda sua segunda gestão em 31 de dezembro de 2020 à frente da prefeitura deste municípío. "Pra mim, é sempre uma honra trabalhar em prol do povo bomprincipiense, confesso que me dói bastante ver alguns colegas terem que tomar decisões drásticas como essas, mas infelizmente é o que passa em todo o nosso país, mais vamos em frente, e tenho certeza que sempre iremos encontrar uma saída pra que jamais possamos fazer isso com nossos funcionários, hoje vimos o tamanho da queda de repasses, principalmente para educação e saúde, onde os prefeitos adotam medidas amargas para evitar o atraso na folha de pagamento dos servidores municipais, mas diante de tudo que vem acontecendo no Brasil e enquanto eu tiver à frente deste município como gestor, pretendo jamais fazer uma coisa dessa com nossos servidores, a luta é grande, mais as vitórias são maiores, não pretendo atrasar salários e muito menos dispensar servidores, com Fé em Deus nunca iremos precisar passar por isso" disse o prefeito Apolinário Moraes.

Prefeito Apolinário Moraes (PSDC)

O corte ocorreu principalmente nos repasses dos programas do governo federal nas áreas de  saúde, educação e assistência social. 

"Os recursos são insuficientes para o custeio dos programas, às vezes insuficiente para a folha de pagamento. No Estado, 90% das prefeituras estão fazendo redução de despesas e um dos elementos trabalhados é a folha de pessoal de comissionados e contratados".

O presidente da APPM informou que o Fundo de Participação dos Municípios teve um incremento 6% até agosto. No entanto, ele ressalta que o aumento não atende as demandas que também sofreram reajuste. Entre os aumentos estão o piso do magistério, os reajustes na energia e combustíveis e outros itens.

Recursos insuficientes

Gil Carlos informou que as prefeituras recebem de auxílio para o transporte escolar não cobre um quatro das despesas que tem o município. "Recebe-se hoje no transporte escolar R$ 12,00 por aluno mês e gastamos R$ 120 por aluno mês. São João do Piauí, por exemplo, recebe R$ 11 mil e gasta R$ 90 mil. É uma disparidade". 

Outro item que o recurso não cobre é a merenda escolar e gastos com equipe do PSF (Programa Saúde da Família). A prefeitura recebe 6 centavos por refeição do estudante e gasta R$ 4,80. Já o PSF, o governo federal repassa R$ 13 mil por equipe e o município gasta R$ 40 mil para a manutenção da equipe do PSF. 

"A orientação que demos aos prefeitos é que é preciso economizar e a principal despesa é a folha de pagamento, portanto, é aonde se corta de maneira a ter mais resultados, mas não se pode comprometer os serviços essenciais". Disse. 

Cidadeverde.com
ASSCOM-PMBPP